各院部、处室：

   根据学院2019年专业技术人员岗位聘用工作安排，现将有关工作事项通知如下：

   一、各院部、处室成立由部门负责人和教职工代表组成的“晋级聘用工作小组”，负责本院部、处室申报晋级人员的审核推荐上报工作，按照《岗位聘用工作安排表》于11月30日前上报本部门推荐晋级的人员资料至人事处。

   二、今年申报了职称评审的人员不再参加本次岗位晋级申报。

   三、岗位晋级相关文件和申请表格在人事处网站下载。

   四、晋级工作计算任职年限的截止时间为2018年12月31日，各类成果、荣誉等的统计认定期限为自聘到该岗位时开始至2019年11月30日以来的业绩。请各部门负责人员严格把控申报人员的时间期限。

   五、三级教授晋级由于上级部门将有新的政策，目前先按照学院晋级方案执行，新的政策下来后再做要求。

   六、由于辅系列专业技术五级、辅系列专业技术十一级现无空岗，故此两个岗位今年不进行岗位晋级。